党史学习教育开展以来，安徽水利坚持高标准起步、高质量开展，把党史学习教育作为当前一项重大的政治任务抓紧抓实，广泛调动全体党员干部和职工群众的参与热情，推进党史学习教育迅速升温、全面铺开，取得了阶段性的成效。一、推进部署有力有序 闻令即行动起来。上级党委有关党史学习教育部署要求下发后，公司党委闻令而动，于3月19日召开党史学习教育动员部署会，下发安徽水利党史学习教育活动方案和实施计划，对党史学习教育的组织领导、责任落实、工作安排，实施计划、具体要求等进行了部署安排，明确了党史学习教育的时间表、路线图和责任状，吹响安徽水利党史学习教育号角。各级党组织迅速响应，陆续召开党史学习教育动员部署会，结合实际对本单位党史学习教育活动进行了部署安排，在短时间内掀起了党史学习教育热潮。舆论宣传热起来。党史学习教育开展以来，安徽水利党委高度重视舆论宣传导向作用，利用各类宣传阵地弘扬主旋律，传播正能量，为推进党史学习教育营造良好舆论氛围。多措并举，综合利用宣传栏、宣传展板、张贴条幅以及微信公众号、内部信息平台和集团网站等宣传阵地，打响党史学习教育宣传“组合拳”。截至目前，公司内部信息平台发布党史学习教育活动报道102篇，微信公众号推送党史学习教育活动报道及党史知识55篇，向集团公司和外部媒体推送报道41篇。把握重点，着力宣传上级党委工作要求和各单位党史学习教育动态消息，梳理总结、宣传推广党史学习教育活动中的特色亮点和经验做法。推出“学党史、葆初心、催奋进”“办实事”“党史百年天天学”等系列报道，以强有力的舆论宣传为党史学习教育提供了强大支撑。主题活动燃起来。各单位迅速开展形式多样、内容丰富的主题活动，推动党史学习教育升温加热。公司党委举办“永远跟党走，奋进新征程”先进事迹报告会，聆听先进故事，弘扬劳模精神，激励广大干部职工立足岗位、担当作为、拼搏奉献，凝聚砥砺奋进、推动公司高质量发展的强大正能量。蚌埠酒店组织开展“百年礼赞 红心向党 再启征程”庆祝建党百年系列活动，围绕七个“初心”主题，开展系列活动，促进党建工作与生产经营深度融合，分别是以“精益求精践初心”为主题的“服务质量提升月”活动、以“办事解难筑初心”为主题的“员工座谈交流月”活动、以“践行奉献显初心”为主题的“党员团员奉献月”活动、以“根植文化润初心”为主题的“专题党课宣讲月”活动、以“青春向党亮初心”为主题的“主题征文评选月”活动、以“比学赶超强初心”为主题的“党史竞赛比拼月”活动和以“红色走访寻初心”为主题的“党史教育传承月”活动。交通公司举办“青春心向党 奋进新征途”职工文艺晚会，所属各党支部自创、自编、自导、自演文艺节目，表达对党、祖国和企业的无限热爱。和盛物业开展“体验长征路 感悟党恩情”25里户外拉练活动，在行走拉练中重温长征精神、铭记长征历史，汲取奋进力量。陕西安建党总支与浦发银行东关正街支行党支部开展党建结对共建活动，生态环境公司党支部与安徽科技学院资源与环境学院环境科学与工程系教工党支部开展党建结对共建活动，交流经验、共话发展，促进党建业务双提升。二、学习教育有声有色线上线下齐步学。公司党委为全体党员配发党史学习教育指定书目干，共发放1200余套，各级党员部制定学习计划，通读精读指定学习书目。各级领导干部以上率下,既做党史学习教育的组织者、推动者，又做参与者、实践者，在学党史、讲党史、懂党史、用党史方面发挥示范带头作用。公司党委理论中心组进行了多次集中学习，重点学习了习近平总书记在党史学习教育动员部署会议上的讲话和指定教材，并就“中国共产党为什么‘能’”“社会主义革命和建设时期历史”“社会主义革命和建设时期历史”等专题进行了交流研讨。各基层党组织纷纷制定了党史学习教育任务清单，班子成员头上党课、学党史、讲党史。与此同时，广泛利用互联网资源，通过学习强国、“青年大学习”等线上平台开展党史知识学习，通过云资源实现了随身学、随时学、随地学。创新形式体验学。各党组织利用驻地及周边红色资源，开展党史现场教学，组织党员干部群众瞻仰革命遗址遗迹，参观纪念场馆，追寻革命足迹，感受革命情怀。结合重大节日丰富党史学习教育内容，提升党史学习教育吸引力。清明前后，公司所属各党组织组织干部群众赴烈士陵园举行祭扫活动，接受革命传统教育。“红五月”期间，公司团委组织开展“学党史、强信念、跟党走”主题团日活动，引导广大团员青年从党史学习中强化信仰、汲取力量。各基层党组织结合自身特点，创新学习教育载体形式，开展了集体政治生日、重温入党誓词、红色主题观影等活动，激励党员干部砥砺初心、牢记使命。截至目前，安徽水利各基层党组织开展现场党史教学逾60次。注重实效深入学。以训促学。各党组织先后开展党史、党务工作等专题培训班，邀请内外专家进行授课，有效提高党史学习教育的全面性、系统性和深入性，提升企业整体党建工作水平。以讲促学。广泛开展“讲党史”活动，通过“讲”这个办法，引导党员干部主动学党史、知党史、悟党史。截至目前，公司领导班子成员赴基层宣讲、培训近30次。二公司机关总支、陕西安建等开展了党员讲党史系列活动，一公司、安徽贝斯特等开展了党史经典诵读，二公司开展了党史小故事分享等一系列活动，用“小课堂”扛起“大担当”，通过“微党课”让党史学习教育“热起来”“活起来”。以考促学。6月初，安徽水利创新学习形式，通过开展全覆盖的党史知识测试和党史知识竞赛，激发全员党史学习热情，检验党史学习教育成效。公司42个基层党组织均开展了党史知识竞赛和测试，共有近500名干部职工参加党史知识竞赛。6月25日，公司举行党史知识竞赛决赛，共有21支代表队脱颖而出，在决赛舞台上同台竞技。达到了以赛促学、以学促知的目的。三、助开新局有花有果1.抓整改建机制。公司党委将党史学习教育与深化企业改革、全面从严治党紧密结合，通过党史学习教育，提升党员干部政治判断力、政治领悟力和政治执行力，增强推动企业高质量发展的本领和能力。深入开展新一轮深化“三个以案”警示教育，靶向纠治形式主义、官僚主义，鼓荡担当作为、干事创业的新风正气。开展违规决策、违规投资、违规担保、违规招投标四个专项整治和“大起底、改到位、建机制”专项行动，把党史学习教育与解决具体问题、推进制度建设紧密结合，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制。2.访民情听民意。公司各级领导干部坚持问题导向，结合党史学习教育宣讲，深入基层一线，实地听取职工群众、服务对象的困难诉求和对企业发展的意见建议，了解群众需求，把准群众关切，并梳理制定问题清单，切实予以解决。截至目前，公司领导班子成员赴基层调研21次，梳理问题33项，解决问题30项。3.办实事开新局。公司上下坚持学党史与悟思想融会贯通，努力把学习教育成果转化为增强党性、改进作风、提高能力、推动工作的实际成效。公司党委结合生产经营亟待解决的痛点难点问题，制定安徽水利2021年“三个重大”清单；启动“学党史、保安康、抢工期、争一流、冲千亿”劳动竞赛和“全国安全生产月”活动，推动项目高质高效履约。高考期间，各单位开展“爱心助考”活动，为莘莘学子圆梦高考保驾护航。安徽贝斯特开展“我是党员我先行，一房一验做表率”主题活动，组织党员和项目管理人员对即将交付的项目进行一房一验。蚌埠公司举行“亮身份、领任务、攻难关”活动，发挥党员先锋模范作用，助力项目抢攻关键节点。生态环境公司组织员工赴扬州参加世界园艺博览会参观学习，开展“初心向党迎百年˙匠心传承比造园”技能竞赛，将党史学习与生产经营紧密结合。顺宁建筑组织党员干部深入项目一线，以解决实际问题为主要任务，围绕劳务管理、材料租赁、架业施工等开展调研活动，切实将学习教育与生产经营紧密融合。